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人力資源管理
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
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專業可報學校
學校名稱 學制 學習形式 網上報名
報考條件
專升本: 年滿20周歲,具有國民教育系列的專科或專科以上學歷的畢業證書。
課程設置
管理學原理、營銷管理、心理學、人力資源管理概論、員工招聘與培訓、組織行為學、管理溝通、工作分析與設計、薪酬與福利管理、員工績效管理等。
就業方向
本專業旨在培養適應人力資源管理及其相關領域職業需要和人才市場需求的應用型專門人才。同時也為已經系統掌握工商管理專科的基礎知識,對于人力資源管理有濃厚興趣的學員提供一個繼續深造的機會。 通過學習系統掌握人力資源管理基本理論與方法,畢業生應具備企業人力資源管理技能;較強的外語閱讀與聽說技能,了解國外人力資源管理領域的發展動向;熟悉我國人力資源管理方面的方針政策及法律法規,了解國際人力資源管理的慣例和規則;具有較強人際溝通能力。畢業生能夠在各類組織中從事人力資源管理工作,也可繼續攻讀相關專業的碩士學位。
畢業要求
修完教學計劃規定的全部課程,成績合格,繳清費用,辦理完成畢業手續后,由所報讀高校和國家教委頒發國家承認學歷的專(本)科畢業證書,本科畢業可申請學士學位,與其它國家承認的大學專(本)畢業證書具有同等效力,可入社保、評職稱、提干、加薪、考研、考公務員、考事業編制、辦留學等。
證書查詢
教育部決定從2001年開始,我國高等教育學歷證書的管理實行電子注冊制度,并委托全國高校學生信息咨詢與就業指導中心負責學歷電子注冊審核、 備案的技術性、事務性和網上查詢、認證服務工作。2004年以后的學歷證書可以在中心注冊的中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)上 查詢,此外中心還提供學歷證書認證服務,經認證的學歷證書可在中心注冊的網上查詢
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